Macchinisti, esperti e non, capitreno, addetti alla manutenzione dei treni e all’assistenza dei viaggiatori.

Partono le selezioni di Trenitalia (Gruppo FS), per oltre mille nuove assunzioni, delle 4 mila previste dal piano, per queste quattro figure.

Le selezioni, gestite da Trenitalia nel rispetto dei vincoli stabiliti dalla disciplina vigente e dal contratto collettivo nazionale di settore, sono finalizzate all’ingresso di nuovo personale per consentire di andare avanti con il ricambio generazionale precedentemente avviato dal gruppo.

Per partecipare gli interessati a lavorare nel gruppo FS Italiane devono inserire il curriculum vitae sul sito web fsitaliane.it nella sezione Lavora con noi. L’iter di selezione prevede, infatti, la scelta dei curriculum più in linea con i requisiti di volta in volta previsti per le selezioni.

I candidati dovranno poi svolgere test attitudinali, colloqui motivazionale/comportamentale e tecnico-professionale.
Le prime assunzioni sono previste già per fine marzo, mentre non c’è una data limite entro cui presentare il curriculum perché le selezioni proseguiranno per tutto il 2019, e le assunzioni saranno distribuite su tutto il territorio italiano.

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