Vi piacerebbe lavorare sui treni di Italo o comunque all'interno di Nuovo Trasporto Viaggiatori? NTV cerca personale per assunzioni, quindi potrebbe esserci qualcosa che fa al caso vostro.
Di seguito vi presentiamo le selezioni in corso e come candidarsi alle offerte di lavoro di Italo Treno.
SELEZIONI PERSONALE DI STAFF
Addetto/a sviluppo prodotti – Roma + smart working
La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Network & Market Development, nella funzione Sviluppo Prodotti e supporterà il responsabile nello sviluppo di nuovi business con particolare riferimento alle “connessioni” multimodali con l’obiettivo di monitorare le performance commerciali e individuare opportunità di ottimizzazione.
Principali attività:
La Risorsa si occuperà di:
Analizzare i dati di vendita relativi alle “connessioni” con l’impiego di sistemi interni di gestione (es. Oracle BI, Splunk);
Identificare i principali trend e motivi di variazione nell’andamento delle vendite;
Individuare azioni di miglioramento da proporre (sia tecniche che commerciali).
Requisiti e competenze richiesti:
Laurea magistrale in Economia o Ingegneria;
Buona conoscenza delle logiche di pricing, promozioni e strategia di vendita;
Buona conoscenza di strumenti per l’analisi dei dati (es Power BI, SQL o simili);
Eccellente conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).
Completano il profilo:
Precisione e pensiero analitico;
Proattività e autonomia;
Comunicazione efficace;
Creatività;
Team working;
Problem solving.
L’offerta economica e l’inquadramento saranno commisurati alle competenze della risorsa.
Demand & Distribution Analyst – Sede Roma + smart working
La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Commerciale, a diretto riporto del Responsabile Demand & Distribuzione.
Si occuperà di curare lo schedule management del sistema di Distribution, implementando l’offerta commerciale secondo le modalità e tempistiche definite dalla strategia commerciale. La risorsa scelta sarà inoltre direttamente impegnata nella gestione delle variazioni operative, nelle attività di riprotezione viaggiatori in accordo con gli interlocutori interni e nel rispetto delle tempistiche di mercato.
Principali attività:
Vestizione commerciale e gestione orario schedule rail e intermodale;
Gestione variazioni operative e nell’attività di riprotezione viaggiatori;
Configurazioni operative e controllo del sistema di distribuzione Italo;
Configurazioni operative e controllo del processi di journey planner per viaggi in combinazione con altri vettori;
Rapporto attivo con la Direzione Sistemi Informativi per l’integrazione di sistemi di distribuzione con altri sistemi commerciali Italo;
Supporto nell’analisi dei requisiti per la definizione delle nuove offerte commerciali.
Requisiti e competenze richiesti:
Esperienza preferibilmente semestrale in ruoli analoghi in ambito trasporti ferroviario e/o aereo o in consulenza funzionale e/o informatica
Laurea in Ingegneria, Informatica, Matematica, Economia, Statistica;
Ottimo utilizzo del pacchetto Office (Excel, Word e PPT), focus xls e Outlook.Buona conoscenza della lingua Inglese.
Completano il profilo:
Precisione e accuratezza;
Capacità di sintesi e reporting;
Buone capacità relazionali e di lavoro in Team;
Gestione e cura del cliente;
Propensione al raggiungimento degli obiettivi;
Capacità nel lavorare sotto pressione e nella gestione delle criticità.
L’offerta economica e l’inquadramento saranno commisurati alle competenze della risorsa.
Senior Accountant – Sede Roma + smart working
La risorsa sarà inserita all'interno Funzione Amministrazione, Bilancio e Fiscale (Direzione AFPC) di Italo.
La risorsa si coordinerà con il team impegnato nelle attività di chiusura contabile mensile. Sarà inoltre direttamente responsabile delle Accounting Policy della Società, di specifiche aree di bilancio e della produzione del reporting mensile destinato al management.
Principali attività:
Gestire le attività di accounting assegnate;
Predisporre il reporting periodico e le accounting policy;
Gestire le attività per gli accertamenti periodici/annuali;
Curare il controllo del corredo contabile sia in fase di predisposizione del budget che in fase di rilascio delle richieste d’acquisto;
Analizzare gli aspetti economici e finanziari dei contratti aziendali utili per la corretta rappresentazione dei fatti di gestione in Bilancio;
Collaborare alla predisposizione delle chiusure contabili mensili;
Collaborare alla predisposizione dei Bilanci annuali e intermedi della Società;
Collaborare alla predisposizione dei Bilanci Consolidati annuali e intermedi;
Collaborare alla definizione dei principi contabili e all’informativa per la redazione del bilancio secondo gli IFRS;
Collaborare alla predisposizione del modello finanziario per gli aspetti di propria competenza.
Requisiti e competenze richiesti:
Laurea in discipline economiche;
Esperienza pregressa di almeno 4/5 anni maturata in ruolo analogo presso aziende strutturate o presso società di revisione;
Ottima conoscenza dei principi contabili IFRS/IAS e dei principi di consolidamento;
Ottima conoscenza dei principi di Financial Accounting, Business Planning e Cash Flow Forecasting;
Conoscenza di SAP, modulo FI/MM (preferenziale la conoscenza di SAP4HANA);
Conoscenza base della lingua Inglese;
Conoscenza eccellente del pacchetto Office (in particolare Excel, Power Point, Word).
Completano il profilo:
Precisione e autonomia;
Buona capacità di pianificazione, organizzazione del lavoro e gestione del tempo;
Buone capacità relazionali e negoziali;
Spirito d'iniziativa, orientamento al risultato, gestione dello stress.
L’offerta economica e l’inquadramento saranno commisurati alle competenze della risorsa.
Junior Revenue Controller – Sede Roma + smart working
La risorsa sarà inserita nella Direzione Amministrazione, Finanza, Pianificazione e Controllo, all'interno della funzione Pianificazione e Controllo di Italo.
Principali Responsabilità:
La risorsa, in affiancamento alla responsabile, si occuperà di:
Supportare il team nel processo di pianificazione e controllo dei ricavi (Variance Analysis, KPI Analysis);
Supportare la funzione nell’analisi e nella redazione dei requisiti funzionali all’implementazione di nuovi prodotti commerciali;
Supportare la funzione nello sviluppo di report e analisi on demand su perimetro di competenza.
Requisiti richiesti:
Laurea magistrale in discipline tecniche (es. economia aziendale/statistica, ingegneria gestionale o percorsi affini);
Esperienza di almeno 1 anno in ambito controllo di gestione/contabilità maturata presso aziende strutturate o società di consulenza;
Buona conoscenza di processi, metodologie, output di pianificazione e controllo (focus Ricavi);
Buona capacità di utilizzo del pacchetto office (in particolare Excel);
Buona conoscenza della lingua inglese;
Preferenziale: conoscenza del sistema SAP e di Power BI.
Completano il profilo:
Proattività e autonomia;
Capacità di analisi e sintesi;
Team working;
Metodicità e capacità di rispettare le scadenze assegnate.
L’offerta economica e l’inquadramento saranno commisurati alle competenze della risorsa.
Resp. Audit e Sorveglianza manutenzione – Sede Napoli/Nola
La risorsa sarà inserita nella Direzione Operations, a diretto riporto del Responsabile della funzione Manutenzione, all’interno dell’area Audit e Sorveglianza.
La risorsa si occuperà di curare la verifica ed il monitoraggio delle attività ordinarie e straordinarie del Soggetto Responsabile della Manutenzione, assicurando l’efficienza e l’efficacia degli interventi.
Principali attività:
La risorsa si occuperà di:
Curare la messa in atto di tutte le azioni da parte del Soggetto Responsabile della Manutenzione al fine di rendere disponibile all’esercizio il materiale rotabile necessario per effettuare i servizi programmati secondo il livello di servizio stabilito, sia in termini quantitativi che qualitativi;
Curare la gestione operativa del materiale rotabile interfacciando, anche in tempo reale, il Soggetto Responsabile della Manutenzione per la messa a disposizione dei treni e la successiva riconsegna, nonché con la Funzione Esercizio per tutte le problematiche relative alla circolazione dei treni ed alla produzione del servizio;
Monitorare in modo “proattivo” le performance del Soggetto Responsabile della Manutenzione attraverso KPI, audit e ispezioni, interfacciandosi con lo stesso per individuare ed implementare soluzioni migliorative in termini di affidabilità, qualità, decoro e sicurezza. Riportare ritorni di esperienza e proposte di miglioramento da valutare in fase di rinegoziazione del contratto al Responsabile Gestione Contratto;
Garantire un adeguato controllo sul Soggetto Responsabile della Manutenzione in relazione al soddisfacimento dei requisiti imposti dalla normativa vigente e dalle procedure del Sistema di Gestione della Sicurezza;
Monitorare la corretta applicazione delle modifiche tecniche in corso sulla flotta, al fine di garantirne l’efficacia e il rispetto dei tempi di chiusura;
Supportare il Responsabile Gestione Contratto nell’ambito del processo di budget, reporting, consuntivazione, forecasting e gestione dei cicli logistici per i processi di competenza, fornendo tutte le informazioni necessarie;
Garantire la collaborazione e il supporto alla Funzione Health & Safety in merito al Sistema di Gestione Sicurezza e Tutela dell’ambiente, per quanto di sua competenza.
Requisiti e competenze richiesti:
Diploma o laurea in discipline tecniche e/o ingegneria;
Esperienza nel ruolo di almeno 6 anni maturata presso Imprese Ferroviarie, Costruttori di rotabili o componentistica ferroviaria, Gestore Infrastruttura (RFI), aziende specializzate nella fornitura di servizi per costruttori di materiale rotabile o imprese ferroviarie;
Ottima conoscenza dei processi manutentivi, delle tecniche di auditing e dei sistemi qualità;
Ottima Conoscenza della normativa vigente e delle procedure del Sistema di Gestione della Sicurezza;
Ottima conoscenza del pacchetto Office;
Ottima conoscenza della lingua Inglese.
Completano il profilo:
Ottime capacità di programmazione e pianificazione attività;
Proattività e autonomia;
Problem solving;
Teamwork;
Capacità negoziali;
Coordinamento del team.
Sede di Lavoro: Napoli/Nola (NA)
L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza della risorsa inserita.
Cordinatore Personale Operativo – Sede Roma
La risorsa sarà inserita all’interno della funzione Personale di Macchina, Equipaggi e Standard di Servizio di Italo, a supporto delle attività di coordinamento dei turni del Personale, nel breve periodo, nel rispetto del CCAL Italo, della normativa vigente e della qualità del servizio offerto. La risorsa si occuperà inoltre di curare gli aspetti logistici relativi al Personale Operativo in caso di variazioni del programma d’esercizio.
Principali attività:
Monitorare in tempo reale l’andamento della circolazione dei treni ITALO, tramite i sistemi aziendali, e la presenza di eventi di carattere straordinario;
Interfacciarsi con continuità con la Sala Operativa, collaborando fattivamente all’individuazione di soluzioni sostenibili in caso di anormalità e fornendo con tempestività le informazioni che possano avere un impatto sulle altre strutture;
Verificare che le attività del Personale previste dal turno siano effettuate e si svolgano secondo le tempistiche programmate;
In caso di ritardi, anormalità, variazioni all’Orario di Servizio e/o al turno del materiale rotabile, verificare gli impatti sul turno del Personale e la necessità di adeguamento dello stesso, ponendo particolare attenzione alla presenza di incompatibilità di attività e al rispetto dei vincoli previsti dal contratto e dalla normativa vigente;
Monitorare e gestire gli eventi di indisponibilità improvvisa del Personale (es. malattia, necessità di sostituzione a seguito di inconveniente di esercizio, ecc.);
Provvedere, nei casi sopra descritti e nel rispetto delle regole e dei vincoli di utilizzo previsti dal contratto e dalla normativa vigente, alla riprogrammazione/adeguamento del turno del Personale, avvalendosi delle risorse a disposizione (es. personale in riserva);
Curare tempestivamente le comunicazioni con le risorse interessate;
Valutare gli impatti delle modifiche sul turno previsto per i giorni successivi e gestirne le ricadute;
Dare informazione alle funzioni preposte nel caso sia necessario riprogrammare un’attività complementare alla produzione (es. visita medica, formazione).
Requisiti e competenze richiesti:
Laurea o diploma in discipline tecnico scientifiche;
Almeno tre anni di esperienza in ruoli analoghi;
Eccellente conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel, Power Point, Word);
Disponibilità a lavorare su turni e nei festivi.
Completano il profilo:
Ottime capacità di analisi, sintesi;
Metodicità e precisione;
Ottime capacità relazionali e di lavoro in team;
Problem solving e pensiero strategico;
Proattività, adattamento e gestione dello stress.
L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza della risorsa inserita.
Junior Corporate Finance – Sede Roma + smart working
La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Amministrazione, Finanza, Pianificazione e Controllo, a diretto riporto della Responsabile Corporate Finance e Assicurazioni.
In affiancamento alla Responsabile di funzione, la risorsa si occuperà dell’analisi e valutazione degli strumenti finanziari, nonché delle attività di middle e back office connesse alla loro gestione.
Principali attività:
La Risorsa si occuperà di:
Valutare ed analizzare gli strumenti finanziari;
Sovrintendere il rispetto degli adempimenti previsti dai contratti di finanziamento in essere;
Predisporre le attività necessarie alle chiusure contabili;
Redigere reportistica interna.
Requisiti e competenze richiesti:
Laurea in discipline economiche (preferenziale indirizzo Finanza);
Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo in contesti aziendali strutturati e società di consulenza;
Ottima conoscenza degli strumenti finanziari;
Ottima conoscenza dell’info- provider Bloomberg;
Buona conoscenza dei principi contabili IFRS;
Ottima conoscenza del pacchetto Office;
Buona conoscenza della lingua Inglese.
Requisiti preferenziali: conoscenza di Piteco.
Completano il profilo:
Precisione e capacità analitiche;
Buone capacità relazionali, negoziali e di lavoro in team;
Flessibilità, spirito d’iniziativa e problem solving.
L’offerta economica e l’inquadramento saranno commisurati alle competenze della risorsa.
Addetto/a Tesoreria – Sede Roma + smart working
La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Amministrazione, Finanza, Pianificazione e Controllo, a diretto riporto del Responsabile Tesoreria, crediti e frodi.
In affiancamento al Responsabile di Funzione, la risorsa si occuperà di fornire supporto all’amministrazione nelle attività di Tesoreria.
Principali attività:
La Risorsa si occuperà di:
Assicurare la gestione operativa della cassa e monitorare l’equilibrio dei movimenti secondo le direttive aziendali, nel rispetto dei fabbisogni;
Curare il reperimento delle informazioni di tesoreria delle varie unità aziendali;
Relazionarsi con gli istituti di credito per la gestione dei pagamenti e la predisposizione degli strumenti di pagamento necessari alla gestione operativa;
Gestione operativa delle transazioni in valuta, secondo le condizioni di mercato;
Assicurare il monitoraggio dei movimenti bancari sui conti correnti delle società e le relative riconciliazioni;
Predisporre la reportistica operativa di tesoreria;
Assicurare l’emissione delle fidejussioni per le varie esigenze aziendali;
Verificare la giusta determinazione degli oneri e proventi finanziari ed il controllo delle commissioni applicate dagli Istituti di Credito;
Verificare e predisporre le cessioni di credito vs factor.
Requisiti e competenze richiesti:
Laurea in discipline economiche o studi affini;
Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo in contesti mediamente strutturati;
Conoscenza approfondita delle attività di pianificazione finanziaria;
Buona capacità di gestione della tesoreria e del cash management;
Ottima conoscenza del pacchetto Office;
Buona conoscenza della lingua Inglese.
Requisiti preferenziali: conoscenza di SAP e Piteco.
Completano il profilo:
Precisione e capacità analitiche;
Buone capacità relazionali, negoziali e di lavoro in team;
Flessibilità, spirito d’iniziativa e problem solving.
L’offerta economica e l’inquadramento saranno commisurati alle competenze della risorsa.
Analisti di Revenue Management – Sede Roma + smart working
Le risorse saranno inserite nella Direzione Commerciale all’interno della funzione Revenue Management, rispettivamente per l’area Inventory Management e System Management di Italo.
Principali attività:
Le risorse inserite in un contesto fortemente stimolante, innovativo e dinamico, si occuperanno rispettivamente di:
Area Inventory Management:
Supporto nella definizione della strategia in funzione dei prezzi e del prodotto per raggiungere obiettivi di budget;
Monitoraggio e analisi performance economiche dei principali KPIs;
Elaborazione reportistica e partecipazione a progetti trasversali all’interno delle diverse funzioni aziendali.
Area System Management:
Monitoraggio quotidiano della corretta esecuzione dell’update e dei processi dei sistemi di Revenue Management;
Gestire la risoluzione di eventuali indisponibilità/problematiche dei sistemi di Revenue Management tramite i fornitori di riferimento oppure tramite la struttura di Information Technology;
Monitorare il rispetto delle SLA contrattuali da parte dei fornitori;
Garantire il corretto funzionamento delle regole di business inserite nei sistemi di Revenue Management.
Requisiti richiesti:
Laurea Magistrale in Ingegneria, Statistica o discipline tecniche;
Concetti generali di pricing e revenue management;
Ottima conoscenza e utilizzo di Excel;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Per l’area System Management è richiesta anche la conoscenza strumenti di analisi statistica (come R e Power BI) e linguaggi di programmazione (Python);
Completano il profilo capacità di analisi, problem solving, team working e proattività.
L’offerta economica e l’inquadramento saranno commisurati alle competenze della risorsa.
Controller – Sede Roma
La risorsa sarà inserita nella Direzione Amministrazione, Finanza, Pianificazione e Controllo, all'interno della funzione Pianificazione e Controllo di Italo.
Principali attività:
Nell'ambito di CAPEX e OPEX, sarà responsabile delle seguenti attività:
Supportare i processi gestionali previsionali (Business Plan, Forecast) e consuntivi
Supportare il processo di closing gestionale periodico
Effettuare analisi ad hoc per il monitoraggio dei costi e degli investimenti aziendali
Predisporre il reporting gestionale di monitoraggio di OPEX e CAPEX
Manutenere il Modello di Controllo gestionale e la contabilità analitica
Gestire il demand dei sistemi ERP (SAP)/Planning per la funzione Pianificazione e Controllo
Supportare la predisposizione delle procedure operative gestionali ed il reporting gestionale per OPEX e CAPEX delle aree di competenza
Requisiti richiesti:
Laurea in discipline tecniche (es. economia e commercio/statistica, ingegneria gestionale)
Esperienza minima di 3 anni nel ruolo di Pianificazione e Controllo
Ottima capacità di utilizzo del Pacchetto Office (in particolare Microsoft Excel e Power Point)
Ottima conoscenza del sistema ERP SAP (moduli Finance, Controlling, MM)
Buona conoscenza delle tecniche di budgeting e forecasting
Buona conoscenza della contabilità analitica
Buona capacità di analisi di database contabili estratti dai sistemi ERP aziendali
Buona conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo:
Precisione e concentrazione
Capacità di lavorare in team e per progetti cross funzione
Capacità di gestione dello stress
Autonomia
Rispetto delle scadenze
L’offerta economica e l’inquadramento saranno commisurati alle competenze della risorsa.
Diplomati e Laureati Categorie Protette (ART 18 L. 68/99) – Sede Roma
Italo S.p.a. ricerca diplomati e laureati appartenenti alle categorie protette Art. 18 da inserire in azienda.
Siamo alla ricerca di risorse da impiegare in varie funzioni aziendali, sia di staff che operative.
Requisiti:
Indispensabile iscrizione al Collocamento Mirato (Art 18 L. 68/99)
Diploma di scuola superiore o laurea
Buona conoscenza della lingua inglese
L'offerta economica e contrattuale sarà commisurata alla reale esperienza del candidato.
Per candidarsi è possibile trovare informazioni cliccando qui.