Trenitalia Tper apre una selezione per aspiranti macchinisti da inserire con un contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi.
La ricerca è rivolta a giovani tra i 18 e i 29 anni in possesso di un diploma quinquennale e con residenza certificata in Emilia-Romagna o nella provincia di Mantova.
Le candidature sono aperte per diverse sedi di lavoro in Emilia-Romagna e a Sermide, in provincia di Mantova. Il termine per presentare la domanda è fissato al 17 novembre 2026.
Trenitalia Tper cerca aspiranti macchinisti
Trenitalia Tper, società che dal 1° gennaio 2020 gestisce il servizio ferroviario regionale in Emilia-Romagna, con estensioni verso le regioni limitrofe, seleziona persone da avviare alla professione di macchinista.
L’azienda conta oltre 1.600 dipendenti e assicura ogni giorno più di 900 collegamenti, utilizzando una flotta di treni giovane e a ridotto impatto ambientale. L’attività si svolge in un contesto che pone al centro sicurezza, sostenibilità, innovazione e valorizzazione delle competenze.
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I requisiti per partecipare alla selezione
Per candidarsi è necessario avere un’età compresa tra i 18 e i 29 anni, essere in possesso di un diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale e avere la residenza certificata in Emilia-Romagna oppure nella provincia di Mantova.
Sono inoltre richieste la disponibilità a spostamenti sistematici in Emilia-Romagna e nelle regioni limitrofe, la flessibilità rispetto ai turni di lavoro e la disponibilità a prestare servizio di notte, nei fine settimana e nei giorni festivi.
Completano il profilo richiesto buone capacità di problem solving, organizzazione e gestione delle emozioni. È necessario anche possedere i requisiti fisici specifici previsti per la professione, consultabili sul sito di FS Italiane.
Tra i requisiti preferenziali figurano un diploma a indirizzo tecnico-scientifico o una laurea in ambito ingegneristico o scientifico-tecnologico. Costituisce inoltre titolo preferenziale non aver partecipato a precedenti selezioni con Trenitalia Tper negli ultimi 12 mesi.
Come si svolge il processo di selezione
L’iter prevede una prima fase di assessment online riservata ai candidati in possesso dei requisiti richiesti. I candidati che supereranno questa fase potranno essere convocati al Recruiting Day.
Durante il Recruiting Day è previsto un test tecnico sugli argomenti di meccanica, elettronica, termodinamica e fisica. Per chi risulterà idoneo seguirà un colloquio tecnico-motivazionale. Il materiale utile alla preparazione del test è allegato all’annuncio di lavoro.
I candidati selezionati dopo il colloquio finale saranno convocati per una visita medica specifica, necessaria per accertare l’idoneità alla mansione. In caso di rinuncia all’assunzione dopo la visita, l’azienda richiederà il rimborso delle spese sostenute per gli accertamenti, secondo l’impegno formalizzato dal candidato prima della visita.
Le sedi di lavoro
Le sedi previste per l’inserimento sono Bologna, Ferrara, Modena, Parma, Piacenza, Reggio Emilia e Rimini, oltre a Sermide, in provincia di Mantova.
La sede definitiva sarà assegnata dall’azienda in base alle proprie esigenze organizzative. Il ruolo prevede turni programmati ma non cadenzati nelle 24 ore, con possibili riposi fuori sede e prestazioni notturne e festive.
Contratto di apprendistato e retribuzione
L’assunzione avverrà direttamente con Trenitalia Tper attraverso un contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi, secondo il CCNL della Mobilità, Area Contrattuale Attività Ferroviarie, del 22 maggio 2025.
Nei primi 24 mesi è previsto l’inquadramento nel parametro C1, con una retribuzione annua lorda pari a 32.427,64 euro. L’offerta comprende inoltre welfare aziendale, benefit dedicati ai dipendenti, assistenza sanitaria integrativa e formazione continua.
Come candidarsi
Le candidature devono essere presentate entro il 17 novembre 2026, attraverso l’annuncio di lavoro pubblicato da Trenitalia Tper.
La società dichiara di accogliere le candidature nel rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità.