Trenitalia Tper, società che dal 1° gennaio 2020, gestisce il trasporto ferroviario regionale in Emilia Romagna è alla ricerca di diverse figure professionali da inserire ne suo organico.

Vediamo in dettaglio quali sono, quali i requisiti necessari, e come candidarsi.

MACCHINISTA

Sede: Italia, Emilia Romagna, BOLOGNA

TRENITALIA TPER ricerca persone da inserire con il ruolo di Macchinista in un percorso di apprendistato professionalizzante.

JOB DESCRIPTION

Figura storica e protagonista del mondo ferroviario, è responsabile della conduzione dei treni attraverso apparecchiature innovative e altamente tecnologiche. Si occupa di garantire un servizio sicuro, puntuale e confortevole. Verifica prima della partenza e durante il viaggio le condizioni del treno, segnalando eventuali criticità e intervenendo per la loro risoluzione secondo le procedure di sicurezza.

Gli orari di lavoro sono organizzati secondo turni programmati, non cadenzati e flessibili, che prevedono riposi fuori sede, lavoro notturno, anche nei fine settimana e nei giorni festivi.

REQUISITI RICHIESTI

Età compresa tra i 18 e i 29 anni in relazione alla tipologia contrattuale di inserimento;
Diploma di scuola secondaria di 2° grado (quinquennale);
Residenza certificata in Emilia-Romagna o nella provincia di Mantova da almeno 6 mesi;
Disponibilità a sistematici spostamenti in Emilia-Romagna e nelle Regioni limitrofe;
Disponibilità ad effettuare turni non cadenzati, lavoro notturno e lavoro nei fine settimana e festivi;
Ottime capacità di problem solving e gestione delle emozioni.

REQUISITI PREFERENZIALI

Essere in possesso di un diploma ad indirizzo tecnico-scientifico e/o di una Laurea in area ingegneristica o scientifico-tecnologica.
Il voto di diploma potrà essere utilizzato come requisito preferenziale.
Non aver partecipato a precedenti selezioni con Trenitalia Tper negli ultimi 12 mesi.
È inoltre necessario il possesso di specifici requisiti fisici richiesti per la professione.

PROCESSO DI SELEZIONE

L'iter di selezione prevede le seguenti fasi:

Assessment online per i candidati in possesso dei requisiti richiesti.
Recruiting Day, che prevede un test tecnico su argomenti di meccanica, elettronica, termodinamica e fisica e, per i candidati idonei, un colloquio tecnico-motivazionale.
I candidati selezionati a seguito del colloquio finale saranno convocati per una visita medica specifica per accertare l'idoneità alla mansione.

Nota importante: In caso di rinuncia all'assunzione successiva alla visita, l'Azienda richiederà il rimborso delle spese sostenute per gli accertamenti. Questo impegno sarà formalizzato con una dichiarazione che il candidato sarà chiamato a sottoscrivere prima della visita medica.

Sedi di lavoro: una delle seguenti sedi in Emilia Romagna (Bologna, Ferrara, Modena, Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Rimini) e Sermide (MN).
La sede di lavoro verrà assegnata dall'azienda in base alle esigenze organizzative.

Cosa offre: Assunzione diretta ai sensi del CCNL della Mobilità/Area Contrattuale Attività Ferroviarie del 22/03/2022, welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa e altri benefit riservati ai nostri dipendenti.

Tipologia contrattuale di inserimento: contratto di apprendistato professionalizzante (36 mesi).

Se pensi di essere la persona giusta, in possesso di tutti i requisiti, candidati entro l'8 dicembre 2024.

MACCHINISTA EXPERT

Sede: Italia, Emilia Romagna, BOLOGNA

TRENITALIA TPER ricerca persone da inserire nel ruolo di Macchinista Expert.

JOB DESCRIPTION

Figura storica e protagonista del mondo ferroviario, è responsabile della conduzione dei treni attraverso apparecchiature innovative e altamente tecnologiche. Si occupa di garantire un servizio sicuro, puntuale e confortevole. Verifica prima della partenza e durante il viaggio le condizioni del treno, segnalando eventuali criticità e intervenendo per la loro risoluzione secondo le procedure di sicurezza.

REQUISITI RICHIESTI

Diploma di scuola secondaria di secondo grado (quinquennale);
Possesso della Licenza Europea di Macchinista;
Possesso del Certificato Complementare tipo B in corso di validità;
Conseguimento delle abilitazioni da almeno 6 anni;
Residenza certificata in Emilia Romagna o nella provincia di Mantova.
Si precisa che per procedere all'eventuale assunzione dovrai essere in possesso dell'attestazione liberatoria relativa ai costi della propria formazione ex decreto 30 novembre 2012.

È inoltre necessario il possesso di specifici requisiti fisici richiesti per la professione

Nota importante: In caso di rinuncia all'assunzione successiva alla visita, l'Azienda richiederà il rimborso delle spese sostenute per gli accertamenti. Questo impegno sarà formalizzato con una dichiarazione che il candidato sarà chiamato a sottoscrivere prima della visita medica.

Sedi di lavoro: Bologna e altre sedi in Emilia Romagna.

Cosa offre: Assunzione diretta ai sensi del CCNL della Mobilità/Area Contrattuale Attività Ferroviarie del 22/03/2022 con contratto a tempo indeterminato, welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa e altri benefit riservati ai nostri dipendenti.

Se pensi di essere la persona giusta candidati entro e non oltre l'8 dicembre 2024.

CAPOTRENO

Sede: Italia, Emilia Romagna, BOLOGNA

TRENITALIA TPER ricerca persone da inserire in azienda in un percorso di formazione professionalizzante per il ruolo di Capotreno.

JOB DESCRIPTION

Il Capotreno rappresenta il punto di riferimento per i passeggeri a bordo treno. Ha la responsabilità di controllare la regolarità della circolazione del treno, garantendo un servizio sicuro, puntuale e confortevole nel pieno rispetto delle regole, delle procedure e delle norme di sicurezza. Accoglie, orienta e informa i viaggiatori dando indicazioni in modo chiaro, trasparente e professionale, anche in situazioni stressanti. Verifica i titoli di viaggio, ascolta in modo attivo ed empatico i clienti, attivandosi in prima persona per risolvere eventuali criticità.

Gli orari di lavoro sono organizzati secondo turni programmati, non cadenzati e flessibili che prevedono riposi fuori sede, lavoro notturno, anche nei fine settimana e nei giorni festivi.

REQUISITI RICHIESTI AL MOMENTO DELLA CANDIDATURA

età compresa tra i 18 e i 29 anni in relazione alla tipologia contrattuale di inserimento;
diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale;
residenza certificata in Emilia-Romagna o nella provincia di Mantova da almeno sei mesi;  
conoscenza della lingua inglese almeno nel livello B1 secondo il Quadro Comune Europeo;
disponibilità a sistematici spostamenti in Emilia-Romagna e nelle Regioni Limitrofe;
disponibilità ad effettuare turni non cadenzati, lavoro notturno e lavoro nei fine settimana e festivi;
ottime capacità comunicative, di assistenza e gestione delle emozioni.

REQUISITI PREFERENZIALI

aver maturato una precedente documentabile esperienza continuativa di almeno un anno in ruoli a contatto con il pubblico (vendita e assistenza, ristorazione e hotellerie, sicurezza e vigilanza, servizi al pubblico);
il voto di diploma può essere utilizzato come requisito preferenziale.

È inoltre necessario il possesso di specifici requisiti fisici richiesti per la professione.

Nota importante: In caso di rinuncia all'assunzione successiva alla visita, l'Azienda richiederà il rimborso delle spese sostenute per gli accertamenti. Questo impegno sarà formalizzato con una dichiarazione che il candidato sarà chiamato a sottoscrivere prima della visita medica.

Sedi di lavoro: una delle seguenti sedi in Emilia-Romagna (Bologna, Ferrara, Modena, Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Rimini) e Sermide (MN).

Tipologia contrattuale di inserimento: contratto di apprendistato professionalizzante (36 mesi).

Se pensi di essere la persona giusta, in possesso di tutti requisiti richiesti, candidati entro e non oltre l'8 dicembre 2024.

BUYER

Sede: Italia, Emilia Romagna, BOLOGNA

Trenitalia Tper è alla ricerca di un nuovo membro per il suo team Acquisti

Se desideri entrare a far parte di una squadra dinamica e innovativa, impegnata nell'ottimizzazione dei processi di approvvigionamento e nella qualità dei fornitori, questa è l'opportunità giusta per te! 

La persona, in collaborazione con il Responsabile, si occuperà degli acquisti di beni e servizi. In particolare, supporterà il Responsabile nella pianificazione, attuazione e gestione delle procedure di gara e nella selezione dei fornitori, anche coordinandosi con le strutture competenti dei soci. Si occuperà, inoltre, delle attività negoziali fino alla stipula del contratto o dell'Accordo Quadro, curando la preparazione degli atti negoziali, documentali e normativi necessari all'esecuzione dei contratti (come atti aggiuntivi e modificativi, risoluzioni contrattuali e transazioni), sulla base dei fabbisogni consolidati e dei capitolati tecnici definiti dalle strutture competenti, con il supporto dell'Ufficio Legale Aziendale.

REQUISITI ESSENZIALI

2-3 anni di esperienza nel settore acquisti;
Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word ed Excel;
Capacità di negoziazione e gestione fornitori.

REQUISITI PREFERENZIALI

Laurea in discipline economiche, giuridiche o tecniche;
Appartenenza alle categorie protette (ex legge 68/99);
Conoscenza di SAP.

Sede di lavoro: Bologna.

Cosa offre: Contratto di assunzione diretto secondo il CCNL della Mobilità/Area Contrattuale Attività Ferroviarie del 22/03/2022;
Smart working per migliorare l'equilibrio vita-lavoro;
Welfare aziendale con benefit esclusivi dedicati ai dipendenti;
Assistenza sanitaria integrativa per la tua serenità e quella dei tuoi cari;
Un ambiente di lavoro dove le tue idee contano davvero e la tua crescita professionale è al centro.

Se pensi di essere la persona giusta e desideri contribuire a innovare e migliorare il trasporto ferroviario regionale in modo sicuro e sostenibile, candidati entro l'8 dicembre 2024.